地域のすべての公立中学生を対象に、無償で定期テスト対策勉強会を開いています。(4.1)
社員教育を充実させ、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。(4.4)
地域のすべての公立中学生を対象に、無償で定期テスト対策勉強会を開いています。(4.1)
社員教育を充実させ、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。(4.4)
20代・30代の採用を積極的に行い、質の高い研修を実施し、「やりがい・生きがい・暮らしがい」を感じられる職場づくりをしています。(8.6)
UIターン者に無償で住居を入社後6カ月間提供し、定着までの経済的な支援をしています。(8.8)
都市部だけでなく、都市周辺部にも教室を積極的に展開し、将来地域を担う若年層の教育水準の向上に寄与しています。(11.a)